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某单位关于从严加强党员教育管理监督的实施方案【1930字】

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某单位关于从严加强党员教育管理监督的实施方案

为全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央和市委区委关于全面从严治党的新要求,主动适应党员教育管理监督的新常态,推动党员教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常,结合我办实际,现提出如下实施方案。

一、目标要求

围绕“四讲四有”合格党员要求,坚持问题导向,抓实薄弱环节,解决突出问题,把严和实的要求贯穿于党员教育管理监督的全过程,推动从严加强党员教育管理常态化,进一步严格管理标准,延伸管理链条,落实管理责任,着力建设一支政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍,使全体党员在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,增强率先意识、责任意识、奉献意识,为建设和谐宜居新xx提供坚强组织保证。

二、主要措施

(一)从严教育党员,增强党员意识

1.突出党性教育。坚持以理想信念教育为重点,坚持不懈地开展宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行教育,着力解决一些党员理想信念动摇、政治立场不坚定、党性滑坡、党员意识淡化、在党不言党不爱党,以及群众观念淡漠等突出问题。办党组确定每周五为每周一学主题党日,支部通过组织开展重温入党誓词、党性分析、志愿服务、专题讲座、警示教育等多种形式的活动,增强党员意识。党支部每季度开展1次党员志愿服务活动,每年组织党员接受1次红色革命传统教育和爱国主义教育、1次警示教育,增强党员的忠诚意识和敬畏意识。

2.强化经常性教育。以“三会一课“为主要形式,以党支部为基本单位,抓严抓实党员日常教育培训,推进党史学习教育常态化制度化。要重点加强党员理想信念、宗旨意识、履职尽责、法治观念等方面的培训教育,每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。建立党员教育培训告知制度,办党组对党员培训不重视、党员培训学时未达标的党员进行跟踪督促,确保落实到位。

(二)从严管理党员,提升党员管理标准

1.推行党员管理“智慧模式”。依托党群同心、党员E先锋,实现党员基本信息和党员日常行为信息化,推进发展党员、党员组织关系转接、组织生活、党费管理、教育培训网络化,实现管理、教育、服务、资源一体化。

2.严格落实组织生活制度。严格按照规定落实“三会一课”、民主(组织)生活会,党性分析、民主评议党员等制度,创新组织生活会的内容和形式,坚决纠正党内生活不认真、不严肃、不经常问题,防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

3.严肃处置“三不”党员。健全完善不合格党员认定、处置、帮教等配套机制,严肃处置“三不党员”。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活,或者不交纳党费,或者不做党所分配的工作的党员,在经过说服教育后,对有留在党内愿望,愿意接受教育并决心改正的“三不”党员,应要求其限期改正,限期改正期间,党员权利义务不受影响。对拒不改正或者限期改正期满仍无转变的“三不党员”,应当劝其退党,劝而不退的予以除名。在经过说服教育后,对无留在党内愿望的,由本人提出申请,按照相关规定予以除名。

(三)从严监督党员,强化党员硬性约束

1.严肃处理违纪违规党员。支部要不定时向纪检机关和公、检、法、司单位了解党员违法违纪情况,对违纪违规党员及时进行组织处置。

2.强化党员日常行为监督。重点加强对党员不遵守八项规定和单位规章制度、有令不行、有禁不止行为的监督,对党员执行政策、履职尽责、道德品行、遵规守约等方面进行监督,对党员参与封建迷信和宗教活动、参与挑唆群众非访等行为进行监督,对情节严重、影响恶劣的要严格按照有关规定,及时进行组织处理。

3.健全党员监督机制。建立谈心谈话制度,对信访或其他渠道反映存在轻微违纪行为,一般不需给予纪律处分的党员,由党组织负责人对其谈话告诫,进行批评教育,要求限期纠正,做到防微杜渐。完善党内情况通报制度,对党员参加组织生活、缴纳党费、承诺践诺等情况,进行定期公开,对发展党员、民主评议、表彰奖励等进行专项公开。

三、基本要求

1.加强组织领导。要进一步增强“主业”意识,把抓好党建作为最大的政绩,抓细抓实,承担好党员教育、管理、监督的责任;要坚持问题为导向,主动作为,破解党员队伍建设中的难题,要从严加强自身建设,践行公道正派的基本要求,履职尽责,在重大问题上把准方向、加强指导、明确目标,推动从严教育管理监督党员工作取得实效。

2.配强工作力量。要重视党务工作队伍建设,注重培养党务工作者及后备力量,要健全党务工作者激励保障机制,在关爱上出实招,解决好党务工作者的后顾之忧。

3.营造良好氛围。要通过各类新闻媒体宣扬先进典型,积极营造党员教育管理的有利环境;要认真总结党员日常教育管理中的有效做法,使党员教育管理工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高,努力开创党员教育管理监督工作的新局面。


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